Το Τμήμα Προσωπικού αποτελεί τον πυρήνα της διαχείρισης του ανθρωπίνου δυναμικού. Είναι αρμόδιο για την ορθολογική διαχείριση του ανθρωπίνου δυναμικού και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων του καθώς και την ανταπόκριση στα αιτήματα των εργαζομένων.
Για να επιτύχει τα παραπάνω, πραγματεύεται μέσα από τις διαδικασίες που επιβάλει το θεσμικό πλαίσιο κάθε φορά προσλήψεις, μετακινήσεις-μετατάξεις-αποσπάσεις. Έχει την ευθύνη της τήρησης των υπηρεσιακών φακέλων των εργαζομένων σε ζητήματα προσλήψεων, αδειών και υπηρεσιακής εξέλιξης, την τήρηση των μητρώων των εργαζομένων, τον προγραμματισμό της στελέχωσης των υπηρεσιών, την εφαρμογή του Πειθαρχικού Δικαίου, την παροχή πληροφοριών και στοιχείων αρμοδίως, τη μέριμνα για τη συγκρότηση Συμβουλίων, Ομάδων Εργασίας και Επιτροπών κτλ.